O empregador, desde o ato da seleção do empregado à vaga de emprego, passando pelos momentos da entrevista, da assinatura do contrato, da execução do pacto laboral e do término da relação empregatícia, coleta inúmeros dados do empregado.
Na ficha de registro de empregados de qualquer trabalhador, seja ela física ou digital, há inúmeras informações como nome completo, filiação, domicílio e residência, estado civil, gênero, número do RG, CPF, CTPS, PIS, e-mail pessoal, telefone para contato, dentre outros (artigo 5º, I, LGPD).
O escritório contábil, em razão do cumprimento de seu contrato, recebe todos esses dados, passando a ser responsável pela segurança desses dados pessoais.
Portanto, ter evidências da proteção dos dados e estar em conformidade com a LGPD é essencial para manter a confiança e reputação da empresa perante seus clientes e parceiros. Conte com nossa empresa que tem a expertise no assunto para garantir sua conformidade.
